キャリア正社員募集:メンテナンスエンジニア・給湯器等の修理保守

ガス給湯器やコンロ、おふろやキッチンなどを診断しトラブルがあれば部品交換などで修理をしたり、調整をしたり。正常な動作をさせるのがおシゴトです。
・設備機器は、暮らしに欠かせないインフラ産業、需要は途絶えることはありません
・ お客様は、一般のご家庭・工務店さんなど
・ 訪問する地域は、北大阪・北摂地域(箕面・池田・豊中・吹田など)、阪神北部地域(宝塚・西宮・川西)など。
・ お電話やメールなどでご連絡いただくお客様のもとへ 訪問します。多くのお客様は、当社がいままでに販売したり、工事や修理をしたお客様。お客様からご紹介いただく新しいお客様などです。 会社設立59年の当社ですから、多くのお客様が長年のお取引先です。

・ 出張や泊まり込みの仕事はありません。

【未経験でも安心してください!】
・ 入社後しばらくは、先輩社員と同行して商品知識や業務の流れなどを学びます。

・ 現場の調査方法や見積りのしかたや、各部署の担当や関連業者との打ち合わせ方法なども、会社にいるスタッフ達が指導するので、業務に必用な知識を確実に身につけることができます。

・ガス器具や住宅設備機器の知識や施工方法は、大阪ガスにある専門の研修施設で学び習得します。

・ 住宅設備機器や福祉機器の知識は、TOTOなど専門メーカーの研修施設などで学び習得します。
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【資格取得は当社で応援】
・業務に必要な資格の取得を当社で応援します。

・当社のスタッフとして経験と実績を重ねて、それぞれの部門で管理者、責任者に就くことできます。

・本人の適性や技量に適したステップアップしてキャリアを積みあげてゆきます。

★とある1日で仕事の流れ★

出勤
制服に着替えます。
業務予定や連絡事項の確認。

必要な資料、社用スマホなど持って、業務用車両でお客様のもとへ出発!

お客様のところへ訪問・本日1件目
当店が5年ほど前に給湯器を納品した60歳代のお客様が、「自宅のお湯が出ない」と電話で連絡をくださったので、社用の軽バンに乗り訪問しました。そのご自宅で現象のくわしいお話を聞き取り、その現象を確認し、マニュアルにある部品を交換して対応しました。

必用に応じて、 グループウェアやLINE、メール、電話で、会社のスタッフや関係先と連絡を取りながら。

お客様の数は日によって違いますが、数件です。

昼食

メーカーさんや外部業者との打ち合わせ
部材や工事をメーカーさんと相談したり、発注している分の納期を確認したり。
そのあと外部の業者さんと作業内容や日程について打ち合わせをしました。

お客様のところへ訪問 ・本日2件目
ここでは「システムキッチンのコンロが、火がつかない」と当店にご連絡をくださったお客様のところへ出動。
現場でコンロを診断したところ電子部品の取り換えが必要とわかったので、メーカーへ部品の手配を行いました。すぐに納期もわかったので、お客様と次の訪問日を打ち合わして現場を離れました。

お客様のところへ訪問 ・本日3件目
当社の福祉用具部門の担当者から、対応の連絡がとどいていました。
「当店が車いすをレンタルしている80歳代女性のご家族から、お住まいの玄関にある踏み段がガタついてきたので固定してほしい」

その対応で現場に行きました。踏み段を固定するネジがゆるんでいたので、締めなおして対応しました。

帰社
会社に戻ったあとは、施工担当など関係部署との連絡、他の営業担当者と問題解決のために相談、関係先への連絡や事務処理、業務報告など。

終業
日報にその日の業務を記すのが日課です。
その後、私服に着替えました。

退勤

募集背景

ガスや水道といったインフラ事業に携わり、箕面市・池田市・豊中市など北摂地域のお客様に貢献してきた当社。住宅リフォームも手がけて、順調に業績を伸ばしています。
ガス器具や設備機器のIoT化(ネットワークへの常時接続化)がどんどん進みます。専門的な知識をもってメンテナンスを行う人材が必要とされているのです。

事業の体制を整えるため新しいメンバーを増員募集します。

明治元年、木風呂の製造が当社の始まり。浴室・キッチンを中心に住宅リフォームの設計施工、ガス設備(給湯器・コンロなど)の工事などの多様な事業を手がけています。今回は増加するニーズに応えるための体制強化。意欲・好奇心のある方をお待ちしています。

応募要項

職種 メンテナンスエンジニア・給湯器等の修理保守職
雇用形態 正社員
仕事内容 個人住宅や事業ビルなどで、設備機器(ガス給湯器・ガスコンロ・キッチン・トイレなど)やガス内管工事、給水配管、給湯工事などの修理や保守をするお仕事です。
応募資格 ◆普通自動車免許を保有。(免停中は不可)
※次の資格・技能のいずれかを有する方は優遇します。(資格試験合格者で資格証交付待ちの方を含みます)

  1. 第1種内管工事士、第2種内管工事士、第3種内管工事士(ねじ工事、活管工事の付加資格所有者はさらに歓迎します)
  2. ガス消費機器設置工事監督者
  3. ガス機器設置スペシャリスト(GSS)
  4. ガス可とう管接続工事監督者
  5. 簡易内管施工士
  6. 給水装置工事主任技術者
  7. 第一種電気工事士、第二種電気工事士

※北大阪エリアや阪神エリアか、その近郊(大阪府箕面市、池田市、豊能町、豊中市、吹田市、茨木市、高槻市、摂津市、大阪市、兵庫県川西市、宝塚市、猪名川町、伊丹市、尼崎市、西宮市)に土地勘がある方は歓迎。

※非喫煙者大歓迎。

勤務地 大阪府箕面市瀬川4-1-50
※転勤はありません。
最寄駅 阪急電鉄箕面線「桜井駅」より徒歩約10分
阪急電鉄宝塚本線「石橋阪大前駅」より徒歩約15分
※石橋阪大前駅までは阪急梅田駅から急行電車で22分程度です
大阪モノレール「柴原阪大前駅」より徒歩約20分
勤務時間 8時40分~17時40分

※休憩1時間
※実働8時間

休日・休暇 完全週休2日制
土曜、日曜、祝日 (土曜に勤務する週は、日曜日のほかに水曜か木曜が休日)
年間休日数120日
(入社日から半年以上過ぎると、年次有給休暇で取得義務分の5日が加わり、年間休日数は125日です)
年次有給休暇(取得の理由は自由です。最長で年20日)
ゴールデンウィーク休暇(2024年は最長5連休)
夏季休暇(2024年は最長6連休)
年末年始休暇(2024年~2025年は9連休)
慶弔休暇(最長3日)
出産休暇制度(産前6週間、産後8週間)
育児休業制度(お子さんが満1歳の前日まで)
介護休業制度(通算93日まで)
※出産休暇制度を活用して出産と仕事の両立をした実績がございます。
保険・手当 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
役職手当
職能手当
交通費支給(月2万円まで)
販売報奨金
給与 交通費支給

月給23.6万円(本業務未経験者)~36 .0万円(実務経験10年以上、本業務で活かせる資格を4つ以上保有する者)
※上記月給は、固定残業代20時間分(31,340円~47,860円)を含みます
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(7月・12月)

応募方法 応募フォーム、もしくはお電話・電子メールにてご連絡ください。
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職場見学に来ませんか?

オフィスの雰囲気や、スタッフの働いているところをご覧ください。
現場でのご質問は、どんどんお答えします。
ご来社は、カジュアルな服装でOK。
お時間は、15分~30分程度です。

所在地 大阪府箕面市瀬川四丁目1番50号
国道171号線の半町交差点から西へ約100m、南に面する神崎ビルが当社です。
電話番号 072-722-3741

連絡先/応募する

神崎株式会社総務部人材採用担当/神崎柾子、神崎宏明
大阪府箕面市瀬川4-1-50 郵便番号562-0045
TEL:072-722-3741 (内線52) (平日の9:00から17:00)
E-mail:j-saiyou@kanzaki.jp
募集内容に関する質問は電話および電子メールにて受け付けています。

お名前必ず
フリガナ必ず (全角平仮名)
性別ご自由に 男性女性その他
生年月日ご自由に
西暦

日 (半角数字)
ご住所必ず
お電話番号(携帯可)ご自由に (半角数字)
メールアドレス 必ず (半角英数)
学歴ご自由に
職務経歴や職務内容ご自由に ※職務内容はできる限り具体的に書いていただければ幸いです。
資格や免許ご自由に ※自動車運転免許証については必ず記載してください。
自己紹介ご自由に
質問ご自由に

個人情報取扱いについての告知

神崎株式会社(以下「当社」といいます)の人材採用の募集にご応募くださる方は、あらかじめ下記の文言をお読み、ご理解ください。

内容にご同意いただいた場合、「同意する」にチェックをしてください。

ご同意いただかない場合、当社は、応募書類の一部または全部を人材採用の選考に用いません。

個人情報取扱いについての告知

1. 当社の個人情報に関する管理者
神崎株式会社
個人情報保護管理責任者 神崎 宏明
電話:072-722-3741 (受付時間:平日9時~17時30分/年末年始等除く)
ファクシミリ:072-724-2630
電子メール:soumubu@kanzaki.jp
郵便:〒562-0045大阪府箕面市瀬川四丁目1番50号

2. 個人情報の取得・利用目的
当社は、人材採用応募者(以下、「応募者」という。)の氏名、性別、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、学歴、職務経歴や職務内容、資格や免許、自己紹介、質問を取得し、下記の利用目的の範囲に限り利用いたします。
・人材採用活動(書類審査、面接、筆記試験、評価、応募者への連絡等)のため。
・上記の案内やその実施のため。
・上記の目的に付帯する事項。

3.個人情報の任意性
個人情報のご提出については、応募者ご本人の自由意志で判断なさってください。
ただし、個人情報(任意事項を除く)のご提出をいただかなかった場合、当社が応募者へサービスの提供をできないことを、あらかじめご了承ください。

4.個人情報の委託
委託することがあります。
尚、業務の委託にあたっては事前に選定し、個人情報保護の水準を満たしていることを確認しています。
必要に応じて委託先会社とは個人情報保護に関する契約書を交わします。

5.個人情報の第三者提供
当社は、以下の場合を除き、ご提供いただいた個人情報を第三者へ提供いたしません。
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・人の生命・財産などの重大な利益を保護するために必要な場合
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要な場合
・国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行す
ることに対して協力する必要がある場合

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