Webサイト運営・制作・Webデザイナー 正社員募集

Webサイトを更新・メンテナンス ・作成が主なおシゴトです。
Webサイトは、自社のネット通販サイト、ネットショッピングモール店、ブログなどです。

商品の登録、仕様変更、価格変更の時に修正。特集・セールページの企画、バナーなどの制作をおまかせします。
Webページ作成は、デザインからライティング・コーティングまでを一括でするおシゴトです。

Webサイトをご覧の方が、何を探しているのか、何を望んでいるかをイメージしてページ作りをしてください。
介護用品やリフォームは未経験だからわからない…という方でも大丈夫!
経験豊富なスタッフがお手伝いします。
自社の運営するサイトなので成果が見えます。
自分で作ったページからご購入が増えたり、お問い合わせがあると、とてもやりがいを感じますよ!

サイトは、フューチャーショップ、Wordpress、Yahoo!ショッピングなど。
カンタンですが Adobe の Photoshop、Illustrator を使います。

キーボードを打ってる時間は多いですが、座りっぱなしでもありません。

残業は、ほぼないので、だいたい定時に退勤します。

おもなおシゴト

介護用品ECサイト・ガス器具ECサイトに掲載する商品の登録
掲載情報の修正や更新
特集やセールページの企画・作成
Webページのメンテナンス
など

社内の関係者、社外の関係者との連絡は電話・メール・チャットツールを使います。

★とある、1日の仕事★

≪8:45≫勤務スタート
メールチェック、注文チェック
返信しなければならないメールがあれば返信
受注商品のまとめ・各サイトの検索順位チェック

介護用品ECサイトに掲載する商品の選定

≪12:00≫昼食

≪13:00≫
Google広告を確認、テキストやキーワードの調整
Googleアナリティクスやサーチコンソールを確認
掲載情報の修正や更新(テキストの調整や廃番商品の確認・価格チェックなど)
≪17:00≫
ショップ日誌・SNSの更新

≪17:30≫退勤
おつかれさま! あとはプライベートです。

教育研修

・介護用品の知識がなくてもじっくりご説明します。
・ガス器具や住宅設備機器の知識は、大阪ガスにある専門の研修施設で学び習得したりします。
・水道設備機器や福祉機器の知識は、TOTOなど専門メーカーの研修施設などで学び習得したりします。

将来に向けたキャリアパス

当社のスタッフとして経験と実績を重ねると、それぞれの部門で管理者、責任者などに就くことできます。そこは本人の適性や技量を見極めてステップアップしていききます。
分かりやすく公平な評価のもとで、着実に成長していることが実感できる環境です。

※ 子育て中の女性、男性がそれぞれ複数名勤務しています。
※ この業界で働いた経験がなかったひとが、いまはシッカリ活躍。
※ 大雑把な人には向いてません。

一緒に働きたいひとは、こういうひと

『同じことの繰り返しに疑問をもつ』、『主張はするけど、違う意見にもキッチリと耳を傾ける』そういう考えができるひとを求めています。
※キャリア入社(中途入社)の前職は、メーカー、アパレル、機械設計、ホテル、工場、植木屋、工事会社、運輸、小売店、MR、銀行などが一例です。
※キャリア入社と新卒入社は、処遇に違いがございません。昇級や処遇は、能力や成果に基づいて決まります。
※非喫煙者歓迎。

応募要項

 

職種 Webサイトを更新・メンテナンス ・作成など
雇用形態 正社員
仕事内容 介護用品ECサイト・ガス器具ECサイトに掲載する商品の登録
掲載情報の修正や更新
特集やセールページの企画・作成
Webページのメンテナンス
など
応募資格 満16歳以上

カンタンにでも Photoshop・Illustrator が使えること。
HTML、CSS でのコーディング知識。

【あれば望ましいスキル】
Webサイト (とりわけECサイト)のデザイン・制作・運用。
Wordpress を使ったWebサイトの制作やメンテナンスの実務経験。
フューチャーショップ、Yahoo!ショッピング店の制作・運用経験。

勤務地 大阪府箕面市瀬川4-1-50
※転勤はありません。
最寄駅 阪急電鉄箕面線「桜井駅」より徒歩約10分
阪急電鉄宝塚本線「石橋阪大前駅」より徒歩約15分
※石橋阪大前駅までは阪急梅田駅から急行電車で22分程度です

大阪モノレール「柴原阪大前駅」より徒歩約20分

勤務時間 8:45 ~ 17:30
休憩1時間
実働7時間45分
休日・休暇 週休2日制(休日は日曜・隔土曜)
年間休日数113日(2023年4月以降)
ゴールデンウィーク休暇(2022年は7連休)
夏季休暇(2022年は5連休)
年末年始休暇(2022年~2023年は5連休)
年次有給休暇(取得の理由は自由です。最長で年20日)
慶弔休暇(最長3日)
出産休暇制度(産前6週間、産後8週間)
育児休業制度(お子さんが満1歳の前日まで)
介護休業制度(通算93日まで)
※出産休暇制度を活用して出産と仕事の両立をした実績がございます。
※男性社員が育児休業制度を取得した実績もございます。
保険・手当 時間外手当
目標達成手当(販売報奨金)
業務手当
役職手当
資格手当
車両運転手当
退職金制度
財形貯蓄制度
勤続表彰制度
健康診断制度
慶弔見舞金制度
バースデープレゼント制度
定年後再雇用制度
制服貸与
慶弔休暇(最長3日)
出産休暇制度(産前6週間、産後8週間)
育児休業制度(お子さんが満1歳の前日まで)
介護休業制度(通算93日まで)
※出産休暇制度を活用して出産と仕事の両立をした実績がございます。
※男性社員が育児休業制度を取得した実績もございます。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ マスク着用
◇ オンライン選考OK

給与 月給 260,000円
応募方法 応募フォーム、もしくはお電話・電子メールにてご連絡ください。
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職場見学に来ませんか?

オフィスの雰囲気や、スタッフの働いているところをご覧ください。
現場でのご質問は、どんどんお答えします。
ご来社は、カジュアルな服装でOK。
お時間は、15分~30分程度です。

所在地 大阪府箕面市瀬川四丁目1番50号
国道171号線の半町交差点から西へ約100m、南に面する神崎ビルが当社です。
電話番号 072-722-3741

連絡先/応募する

神崎株式会社総務部人材採用担当/神崎柾子、神崎宏明
大阪府箕面市瀬川4-1-50 郵便番号562-0045
TEL:072-722-3741 (内線52) (平日の9:00から17:00)
E-mail:j-saiyou@kanzaki.jp
募集内容に関する質問は電話および電子メールにて受け付けています。

お名前必ず
フリガナ必ず (全角平仮名)
性別ご自由に 男性女性その他
生年月日ご自由に
西暦

日 (半角数字)
ご住所必ず
お電話番号(携帯可)ご自由に (半角数字)
メールアドレス 必ず (半角英数)
学歴ご自由に
職務経歴や職務内容ご自由に ※職務内容はできる限り具体的に書いていただければ幸いです。
資格や免許ご自由に ※自動車運転免許証については必ず記載してください。
自己紹介ご自由に
質問ご自由に

個人情報取扱いについての告知

神崎株式会社(以下「当社」といいます)の人材採用の募集にご応募くださる方は、あらかじめ下記の文言をお読み、ご理解ください。

内容にご同意いただいた場合、「同意する」にチェックをしてください。

ご同意いただかない場合、当社は、応募書類の一部または全部を人材採用の選考に用いません。

個人情報取扱いについての告知

1. 当社の個人情報に関する管理者
神崎株式会社
個人情報保護管理責任者 神崎 宏明
電話:072-722-3741 (受付時間:平日9時~17時30分/年末年始等除く)
ファクシミリ:072-724-2630
電子メール:soumubu@kanzaki.jp
郵便:〒562-0045大阪府箕面市瀬川四丁目1番50号

2. 個人情報の取得・利用目的
当社は、人材採用応募者(以下、「応募者」という。)の氏名、性別、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、学歴、職務経歴や職務内容、資格や免許、自己紹介、質問を取得し、下記の利用目的の範囲に限り利用いたします。
・人材採用活動(書類審査、面接、筆記試験、評価、応募者への連絡等)のため。
・上記の案内やその実施のため。
・上記の目的に付帯する事項。

3.個人情報の任意性
個人情報のご提出については、応募者ご本人の自由意志で判断なさってください。
ただし、個人情報(任意事項を除く)のご提出をいただかなかった場合、当社が応募者へサービスの提供をできないことを、あらかじめご了承ください。

4.個人情報の委託
委託することがあります。
尚、業務の委託にあたっては事前に選定し、個人情報保護の水準を満たしていることを確認しています。
必要に応じて委託先会社とは個人情報保護に関する契約書を交わします。

5.個人情報の第三者提供
当社は、以下の場合を除き、ご提供いただいた個人情報を第三者へ提供いたしません。
・ご本人から同意をいただいた場合
・法令に基づく場合
・人の生命・財産などの重大な利益を保護するために必要な場合
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要な場合
・国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行す
ることに対して協力する必要がある場合

6.クッキー情報の利用
当社が運営する、ウェブサイトはクッキー情報を利用して応募者がご使用のコンピュータを識別する情報を取得する場合があります。
応募者は、ご使用なさるインターネット閲覧ソフト(ブラウザ)の設定次第で、クッキー情報の提供を拒否することもできます。ただしその場合当社ウェブサイトにおけるサービスを正常にご利用いただけない場合がございますことを、あらかじめご了承ください。

7.個人情報を明示的に取得
当社は、個人情報を明示的に所得することを原則とします。ただし、応募者が当社での面接や筆記試験を受験する際、防犯カメラに当該応募者の姿を撮影し、音声を記録することがありますが、当社はその利用を犯罪対策に限定いたします。

8.個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、ならびに、利用停止、消去、第三者への提供の停止について
取得した個人情報については、個人情報保護管理者が管理しています。
当社が保有する保有個人データの利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、ならびに利用停止、消去、第三者への提供の停止をご請求される場合は、上記1の管理者にお申し出下さい。
そのときは本人確認をさせて頂きますので、身分証明書のご提示をお願いします。
なお、情報の開示に当たっては別途実費を請求させていただく場合がございます。

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