Webサイトを更新・メンテナンス ・作成が主なおシゴトです。
Webサイトは、自社のネット通販サイト、ネットショッピングモール店、ブログなどです。
商品の登録、仕様変更、価格変更の時に修正。特集・セールページの企画、バナーなどの制作をおまかせします。
Webページ作成は、デザインからライティング・コーティングまでを一括でするおシゴトです。
Webサイトをご覧の方が、何を探しているのか、何を望んでいるかをイメージしてページ作りをしてください。
介護用品やリフォームは未経験だからわからない…という方でも大丈夫！
経験豊富なスタッフがお手伝いします。
自社の運営するサイトなので成果が見えます。
自分で作ったページからご購入が増えたり、お問い合わせがあると、とてもやりがいを感じますよ！
サイトは、フューチャーショップ、Wordpress、Yahoo！ショッピングなど。
カンタンですが Adobe の Photoshop、Illustrator を使います。
キーボードを打ってる時間は多いですが、座りっぱなしでもありません。
残業は、ほぼないので、だいたい定時に退勤します。
主なおシゴト
介護用品ECサイト・ガス器具ECサイトに掲載する商品の登録
掲載情報の修正や更新
特集やセールページの企画・作成
Webページのメンテナンス
など
社内の関係者、社外の関係者との連絡は電話・メール・チャットツールを使います。
★とある、１日の仕事★
≪8:45≫勤務スタート
メールチェック、注文チェック
返信しなければならないメールがあれば返信
受注商品のまとめ・各サイトの検索順位チェック
↓
介護用品ECサイトに掲載する商品の選定
↓
≪12:00≫昼食
↓
≪13:00≫
Google広告を確認、テキストやキーワードの調整
Googleアナリティクスやサーチコンソールを確認
掲載情報の修正や更新（テキストの調整や廃番商品の確認・価格チェックなど）
≪17:00≫
ショップ日誌・SNSの更新
↓
≪17:30≫退勤
おつかれさま！ あとはプライベートです。
教育研修
・介護用品の知識がなくてもじっくりご説明します。
・ガス器具や住宅設備機器の知識は、大阪ガスにある専門の研修施設で学び習得したりします。
・水道設備機器や福祉機器の知識は、ＴＯＴＯなど専門メーカーの研修施設などで学び習得したりします。
将来に向けたキャリアパス
当社のスタッフとして経験と実績を重ねると、それぞれの部門で管理者、責任者などに就くことできます。そこは本人の適性や技量を見極めてステップアップしていききます。
分かりやすく公平な評価のもとで、着実に成長していることが実感できる環境です。
※ 子育て中の女性、男性がそれぞれ複数名勤務しています。
※ この業界で働いた経験がなかったひとが、いまはシッカリ活躍。
※ 大雑把な人には向いてません。
一緒に働きたいひとは、こういうひと
『同じことの繰り返しに疑問をもつ』、『主張はするけど、違う意見にもキッチリと耳を傾ける』そういう考えができるひとを求めています。
※キャリア入社(中途入社)の前職は、メーカー、アパレル、機械設計、ホテル、工場、植木屋、工事会社、運輸、小売店、MR、銀行などが一例です。
※キャリア入社と新卒入社は、処遇に違いがございません。昇級や処遇は、能力や成果に基づいて決まります。
※非喫煙者歓迎。
応募要項
| 職種 | Webサイトを更新・メンテナンス ・作成など |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 介護用品ECサイト・ガス器具ECサイトに掲載する商品の登録 掲載情報の修正や更新 特集やセールページの企画・作成 Webページのメンテナンス など |
| 応募資格 | 満１６歳以上
カンタンにでも Photoshop・Illustrator が使えること。 【あれば望ましいスキル】 |
| 勤務地 | 大阪府箕面市瀬川４－１－５０ ※転勤はありません。 |
| 最寄駅 | 阪急電鉄箕面線「桜井駅」より徒歩約１０分 阪急電鉄宝塚本線「石橋阪大前駅」より徒歩約１５分 ※石橋阪大前駅までは阪急梅田駅から急行電車で２２分程度です 大阪モノレール「柴原阪大前駅」より徒歩約２０分 |
| 勤務時間 | 8:40～17:40 休憩１時間 実働８時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制 土曜、日曜、祝日 （土曜に勤務する週は、日曜日のほかに水曜か木曜が休日） 年間休日数１２０日 （入社日から半年以上過ぎると、年次有給休暇で取得義務分の５日が加わり、年間休日数は１２５日です） 年次有給休暇（取得の理由は自由です。最長で年２０日） ゴールデンウィーク休暇（２０２４年は最長５連休） 夏季休暇（２０２４年は最長６連休） 年末年始休暇（２０２４年～２０２５年は９連休） 慶弔休暇（最長３日） 出産休暇制度（産前６週間、産後８週間） 育児休業制度（お子さんが満１歳の前日まで） 介護休業制度（通算９３日まで） ※出産休暇制度を活用して出産と仕事の両立をした実績がございます。 |
| 保険・手当 | 時間外手当 目標達成手当（販売報奨金） 業務手当 役職手当 資格手当 車両運転手当 退職金制度 財形貯蓄制度 勤続表彰制度 健康診断制度 慶弔見舞金制度 バースデープレゼント制度 定年後再雇用制度 制服貸与 慶弔休暇（最長３日） 出産休暇制度（産前６週間、産後８週間） 育児休業制度（お子さんが満１歳の前日まで） 介護休業制度（通算９３日まで） ※出産休暇制度を活用して出産と仕事の両立をした実績がございます。 ※男性社員が育児休業制度を取得した実績もございます。 |
| 給与 | 交通費支給
月給２５.０万円（本業務未経験者） |
| 応募方法 | 応募フォーム、もしくはお電話・電子メールにてご連絡ください。 この求人に応募する |
職場見学に来ませんか？
オフィスの雰囲気や、スタッフの働いているところをご覧ください。
現場でのご質問は、どんどんお答えします。
ご来社は、カジュアルな服装でＯＫ。
お時間は、１５分～３０分程度です。
| 所在地 | 大阪府箕面市瀬川四丁目１番５０号 国道１７１号線の半町交差点から西へ約１００ｍ、南に面する神崎ビルが当社です。 |
|---|---|
| 電話番号 | ０７２－７２２－３７４１ |
連絡先/応募する
神崎株式会社総務部人材採用担当／神崎柾子、神崎宏明
大阪府箕面市瀬川4-1-50 郵便番号562-0045
TEL：０７２－７２２－３７４１ (内線５２) (平日の9:00から17:00)
E-mail：j-saiyou@kanzaki.jp
募集内容に関する質問は電話および電子メールにて受け付けています。
